5 UP+
สวัสดิการพนักงาน 5 คนขึ้นไป

√ คุ้มครองการเสียชีวิต จากเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ ทั้งในและนอกเวลางาน คุ้มครองทั่วโลก แม้ดื่มสุรา
√ คุ้มครองการทุพพลภาพ เนื่องจากอุบัติเหตุ หรือเจ็บป่วยนานติดต่อเกิน 180 วัน
√ การสูญเสียอวัยวะ เนื่องจากอุบัติเหตุแบบคอนติเนนตัล ซึ่งให้เงื่อนไขที่ดีกว่าแบบประกันทั่วไป
√ สิทธิในการได้รับยาที่มีประสิทธิภาพมากกว่ายาบัญชีหลัก
√ สิทธิในการเลือกใช้เทคโนโลยีการรักษาที่สูงขึ้น และได้รับการรักษาจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ
√ ทันตกรรม
√ คุ้มครองโรคร้ายแรง

เริ่มต้นเพียงปีละ 2,700 บาท

GPA
สวัสดิการพนักงาน 5 คนขึ้นไป

√ คุ้มครองการเสียชีวิต จากเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ ทั้งในและนอกเวลางาน คุ้มครองทั่วโลก แม้ดื่มสุรา
√ คุ้มครองการทุพพลภาพ เนื่องจากอุบัติเหตุ
√ การสูญเสียอวัยวะ เนื่องจากอุบัติเหตุแบบคอนติเนนตัล ซึ่งให้เงื่อนไขที่ดีกว่าแบบประกันทั่วไป
√ สิทธิในการได้รับยาที่มีประสิทธิภาพมากกว่ายาบัญชีหลัก
√ สิทธิในการเลือกใช้เทคโนโลยีการรักษาที่สูงขึ้น และได้รับการรักษาจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ

เริ่มต้นเพียงปีละ 734 บาท ในแผน ME
เริ่มต้นเพียงปีละ 183 บาท ในแผน NON-ME

20 up
สวัสดิการพนักงาน 20 คนขึ้นไป

√ ประกันชีวิต
√ ประกันการทุพพลภาพ
√ ประกันอุบัติเหตุ
√ ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยใน แบบจ่ายตามจริง
√ ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก
√ ทันตกรรม
√ คุ้มครองโรคร้ายแรง

เริ่มต้นเพียงวันละ 9.30 บาทต่อคน